为丹东振兴发展添动力

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习近平总书记在参加辽宁代表团审议时指出，要以推进干部作风转变为抓手，全面推进干部队伍建设。当前，丹东处在新一轮全面振兴发展的关键时期，能否把总书记的殷切期盼和鼓舞鞭策真正转化为推动丹东振兴发展的强大动力，干部作风是关键。

作风建设永远在路上。近年来，全市各级党员干部在“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育中不断提升思想认识，作风建设取得明显成效。但同时也要看到，面对新形势新任务，一些干部缺乏勇于担当、主动作为的胆识与气魄，工作不在状态，改革缺乏激情，这些作风顽疾能不能得到有效整治，直接影响到地区振兴发展的速度与进程。因此，我们要积极探索转变作风的良策，通过破除作风顽疾营造良好发展环境，为丹东实现新一轮振兴发展增添新的活力与强大动力。

坚持正确的选人用人导向。用一贤人则群贤毕至，选用什么样的干部不仅关系到地方发展，更关系到党的事业的兴衰成败。关于如何选用、培养好干部，习近平总书记给出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20字标准，给我们评价和选拔干部提供了一把重要标尺。把握标准，严格落实选拔任用的组织程序，把真正想干事能干事、有担当敢作为的干部选出来，就会激发更多干部干事创业的积极性和创造性，进而形成担当实干的良好作风，为地方发展提供强有力的保障。

积极建立健全激励机制和容错纠错机制。长期以来，有些干部在工作中存在着“不求有功、但求无过”，“少干事少犯错”的消极观念，缺乏干事创业的积极性和主动性。为打破一些干部心中想为却不敢为的思想顾虑，我市正在探索建立一套行之有效的激励机制和容错纠错机制。希望通过积极的政策引导，鼓励干部在推动改革发展中大胆探索、勇于创新，同时又让干部明确容错免责的边界，只有这样才能使干部在干事创业过程中既消除顾虑，敢作为、愿作为，又心中有戒，遵纪守法，从而充分激发干部开拓创新、奋发有为的正能量。

努力营造良好的政治生态和从政环境。政治生态的优劣直接影响着干部的价值取向和从政行为。习近平总书记明确指出，“一个地方要实现政通人和、安定有序，必须有良好的政治生态。”实现政治生态的山清水秀，必须严肃党内政治生活，要严格执行民主集中制，用好批评与自我批评的武器，极力推动党的组织生活制度化、规范化、经常化。必须严明党的纪律和规矩，要严格遵守党章，严明政治纪律和政治规矩，切实维护好党规党纪的严肃性和权威性。必须坚定反腐倡廉的决心，要坚定不移地惩治和预防腐败，不断强化对权力运行的监督和制约，营造廉洁从政的政治生态和执政环境。 （作者单位：丹东市委党校）